Bài Viết

Tháng mười một 30, 2022

Luật Cấm, Phạt Rõ Ràng, Khai Khống Vốn Điều Lệ Vẫn Tồn Tại?

Vốn điều lệ được xem là tổng giá trị tài sản của doanh nghiệp căn cứ vào hình thức góp vốn và loại hình doanh nghiệp[1]. […]
Tháng mười một 30, 2022

Các lưu ý Khi Chấm Dứt Hợp Đồng Lao Động Với Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày làm việc liên tục

Việc người lao động (“NLĐ”) tự ý bỏ việc nhiều ngày liên tiếp mà không có sự đồng ý của người sử dụng lao động (“NSDLĐ”) […]
Tháng mười một 30, 2022

Bồi Thường Chi Phí Luật Sư – Góc Nhìn Từ Pháp Luật Việt Nam Và Thực Tiễn

Ngày 01/11/2022, dư luận đã có dịp xôn xao về việc đại diện của cựu Ngoại trưởng Hillary Clinton đệ đơn lên Tòa án để yêu […]
Tháng mười một 17, 2022

Người Lao Động Việt Nam Làm Việc Tại Việt Nam Cho Người Sử Dụng Lao Động Ở Nước Ngoài – Các Vấn Đề Pháp Lý Cần Nắm

Dịch bệnh Covid-19 nhìn chung đã và đang làm thay đổi xu hướng làm việc trên toàn thế giới. Thay vì làm việc trực tiếp tại […]
Tháng mười một 13, 2022

Tranh Chấp Hợp Đồng Dịch Vụ Pháp Lý Và Những Lưu Ý Khi Tranh Chấp Tại Tòa Án

Tranh chấp hợp đồng dịch vụ pháp lý là một loại tranh chấp đặc biệt giữa những cá nhân, tổ chức cung cấp dịch vụ pháp […]
Tháng mười một 13, 2022

Tranh Chấp Hợp Đồng Góp Vốn Và Những Lưu Ý Khi Tranh Chấp Tại Tòa

Trong thời đại kinh tế phát triển và hoạt động kinh doanh bùng nổ như hiện nay, góp vốn là một hoạt động khá quen thuộc, […]
Tháng mười một 13, 2022

Người Lao Động Làm Việc Cùng Lúc Cho Nhiều Doanh Nghiệp Phải Lưu Ý Gì?

Ngày nay, có không ít người lao động (“NLĐ”) làm việc cùng lúc cho hai người sử dụng lao động (“NSDLĐ”) trở lên để đảm bảo […]
Người Lao Động Làm Việc Cùng Lúc Cho Nhiều Doanh Nghiệp Phải Lưu Ý Gì?
Trang web này sử dụng cookie để cải thiện trải nghiệm của bạn. Bằng cách sử dụng trang web này, bạn đồng ý với Chính Sách Bảo Vệ Dữ Liệu.
Chi Tiết