Trong quá trình hoạt động kinh doanh của một doanh nghiệp, lợi nhuận luôn là một trong những yếu tố được ưu tiên hàng đầu. Tuy nhiên, để đạt được mục tiêu lợi nhuận đó, pháp lý vẫn là vấn đề mà doanh nghiệp không thể bỏ quên.
Rõ ràng thấy được, pháp luật ảnh hưởng đến sự vận hành và hầu hết hoạt động kinh doanh hàng ngày của một doanh nghiệp, từ việc thành lập doanh nghiệp, quản trị nội bộ, sản xuất, lưu thông hàng hóa, cung cấp dịch vụ, xác lập quan hệ lao động, quan hệ hợp tác với đối tác, quan hệ mua bán với khách hàng…
Do đó, để đảm bảo tính minh bạch, sự công bằng, tính trách nhiệm trong mối quan hệ nội bộ (giữa các chủ sở hữu/thành viên/cổ đông của doanh nghiệp với nhau, với nhà quản lý doanh nghiệp và với nhân viên) cũng như đảm bảo sự tuân thủ pháp luật của doanh nghiệp trong mối quan hệ với Khách hàng, Cơ quan nhà nước, nhằm mục tiêu tối đa hóa lợi nhuận và hướng đến phát triển bền vững, doanh nghiệp cần quan tâm đúng mực đến vấn đề quản trị doanh nghiệp và tuân thủ pháp luật.
Quản trị doanh nghiệp là tổng hợp những quy tắc và thực tiễn mà qua đó giúp cho bộ máy quản trị doanh nghiệp có thể bảo đảm tính chịu trách nhiệm, sự công bằng và tính minh bạch trong mối quan hệ của công ty với tất cả các bên liên quan (bao gồm khách hàng, nhà quản lý, nhân viên, chính quyền và cộng đồng).
Bên cạnh việc quản trị doanh nghiệp một cách hiệu quả, tuân thủ pháp luật nhằm phòng tránh, hạn chế rủi ro về trách nhiệm dân sự, hình sự, trách nhiệm hành chính và những rủi ro khác có thể phát sinh, đó là vấn đề mà bất kỳ doanh nghiệp nào cũng cần quan tâm.
Có thể bạn quan tâm: Tuân thủ pháp luật và những rủi to doanh nghiệp thường mắc phải dưới góc nhìn luật sư
Tuân thủ pháp luật và những rủi ro doanh nghiệp thường mắc phải dưới góc nhìn luật sư
Xây dựng và phát triển một phương án, hệ thống quản trị nội bộ đồng thời tuân thủ pháp luật phù hợp với cơ cấu tổ chức, văn hóa doanh nghiệp và nhu cầu phát triển sẽ góp phần giúp doanh nghiệp quản lý hiệu quả các rủi ro pháp lý, tranh chấp nội bộ và với bên ngoài, làm nền tảng vững chắc cho sự phát triển ổn định và bền vững của doanh nghiệp.
Tại Việt Nam, việc xử phạt đối với các hành vi vi phạm đã góp phần thúc đẩy các doanh nghiệp tìm kiếm cách thức tiếp cận chế độ tuân thủ phù hợp để qua đó giảm bớt hoặc phòng tránh được những rủi ro pháp lý có khả năng ảnh hưởng bất lợi đến hoạt động kinh doanh, uy tín và hình ảnh của doanh nghiệp.
Tuy nhiên, việc pháp luật Việt Nam thường có sự thay đổi liên tục cũng tạo ra nhiều thách thức đối với hoạt động kinh doanh cũng như bộ máy quản lý của các doanh nghiệp trong quản trị nội bộ, thiết lập, duy trì sự tuân thủ.
Có thể bạn quan tâm: 4 lý do bạn nên thuê công ty luật để tư vấn quản trị doanh nghiệp và tuân thủ pháp luật
Nếu đang khó khăn trong việc tìm một luật sư tư vấn quản trị doanh nghiệp và tuân thủ pháp luật, vui lòng liên hệ với chúng tôi: P & Các Cộng Sự là một công ty tư vấn chuyên nghiệp được thành lập tại Việt Nam và hiện có gần 100 thành viên đang làm việc tại ba văn phòng Thành phố Hồ Chí Minh, Hà Nội và Đà Nẵng.
P & Các Cộng Sự cũng được đánh giá là một trong những công ty tư vấn chuyên về pháp luật kinh doanh hàng đầu tại Việt Nam mà có các lĩnh vực hành nghề đứng đầu trên thị trường pháp lý như Tư vấn luật Lao động và Việc làm, Tư vấn Thuế, Mua bán và Sáp nhập, Tranh tụng tại Tòa. Chúng tôi tự tin mang đến dịch vụ luật sư tư vấn quản trị doanh nghiệp và tuân thủ pháp luật đến khách hàng một cách tối ưu và hiệu quả.
Xem dưới định dạng PDF
