Công Ty Luật Phước & Các Cộng Sự

Chọn Ngôn Ngữ:
+84 (28) 3622 3522

TẦM QUAN TRỌNG CỦA VIỆC HUẤN LUYỆN PHÁP LUẬT ĐỐI VỚI SỰ PHÁT TRIỂN CÁ NHÂN VÀ TỔ CHỨC

huan-luyen-phap-luat

TẦM QUAN TRỌNG CỦA VIỆC HUẤN LUYỆN PHÁP LUẬT ĐỐI VỚI SỰ PHÁT TRIỂN CÁ NHÂN VÀ TỔ CHỨC

Trong đời sống xã hội, pháp luật có vị trí, vai trò đặc biệt quan trọng, vì pháp luật là hệ thống quy tắc xử sự chung, mang tính bắt buộc, do Nhà nước ban hành hoặc thừa nhận nhằm điều chỉnh các mối quan hệ xã hội theo mục tiêu, định hướng cụ thể. Theo sự vận hành và phát triển của xã hội, các quy định pháp luật được thay đổi và điều chỉnh liên tục nhằm phù hợp với sự phát triển kinh tế và xã hội. Chính vì lẽ đó, việc huấn luyện pháp luật cho cá nhân và tổ chức để cập nhật những quy định mới nhất của pháp luật là công việc cần thiết, góp phần vào sự phát triển của cá nhân và tổ chức. Theo đó, bài viết này sẽ đưa đến bạn đọc một số Tầm quan trọng của việc huấn luyện pháp luật đối với sự phát triển cá nhân và tổ chức”.

  1. Tầm quan trọng của việc huấn luyện pháp luật đối với sự phát triển cá nhân

Mỗi cá nhân là mỗi tế bào của xã hội và một xã hội phát triển là một xã hội có hệ thống pháp luật vững chắc. Không chỉ việc huấn luyện pháp luật đối với sự phát triển cá nhân, mà còn đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của cộng đồng. Bởi lẽ, việc hiểu biết pháp luật sẽ giúp người dân có lòng tin vào pháp luật và nâng cao ý thức trong việc tự giác chấp hành pháp luật, đóng góp vào sự phát triển của xã hội.

Các công dân có quyền được thông tin về pháp luật và có trách nhiệm chủ động tìm hiểu, học tập pháp luật[1]. Việc am hiểu, cập nhật các quy định mới nhất của pháp luật sẽ giúp cá nhân biết được quyền và lợi ích hợp pháp của mình, cũng như các nghĩa vụ của bản thân theo quy định của pháp luật và kịp thời bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của bản thân khi bị xâm hại.

Thêm vào đó, hiện nay, có nhiều quy định pháp luật liên quan đến các chính sách, quy định ưu đãi, hỗ trợ đầu tư kinh doanh ở một số khu vực, hoặc các quy định mới về đất đai, lao động, đầu tư, thuế, ngân hàng,… mà việc am hiểu những quy định này có thể tạo ra các lợi thế về kinh tế cho sự phát triển của cá nhân.

  1. Tầm quan trọng của việc huấn luyện pháp luật đối với sự phát triển tổ chức

Tổ chức đóng vai trò quan trọng trong việc góp phần vào sự phát triển kinh tế đất nước. Tuy nhiên, để quá trình vận hành doanh nghiệp được thuận tiện, ngoài việc tập trung đẩy mạnh các hoạt động kinh tế, thì việc huấn luyện pháp luật cũng chính là nền tảng không thể thiếu đối với mỗi tổ chức. Bởi lẽ, mọi quy trình hoạt động của tổ chức đều được nhận diện và đánh giá để phát hiện các vấn đề pháp lý tiềm ẩn liên quan đến các hoạt động, chuỗi cung ứng của tổ chức dựa trên quy định của pháp luật. Do đó, việc huấn luyện pháp luật đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo sự hoạt động hiệu quả, bền vững của một tổ chức. Việc huấn luyện pháp luật đối với sự phát triển tổ chức được thể hiện qua:

i) Việc tuân thủ pháp luật để quản trị rủi ro pháp lý: Việc huấn luyện pháp luật giúp nhân viên và lãnh đạo tổ chức hiểu rõ và tuân thủ các quy định, luật lệ đối với hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Sự tuân thủ này cũng là cơ sở để tổ chức có thể phát huy lợi thế cạnh tranh trong môi trường lành mạnh và loại bỏ được nhiều rủi ro pháp lý tiềm ẩn. Việc hiểu biết sâu rộng về pháp luật giúp tổ chức quyết định các chiến lược phát triển kinh doanh dựa trên quy định pháp luật để không gặp phải những hậu quả mà mình không mong muốn. Sự am hiểu pháp luật cũng giúp các tổ chức tự tin đối mặt với những thách thức pháp lý và sẵn sàng hợp tác với nhiều tổ chức khác, tạo ra một mạng lưới hoạt động lành mạnh và là tiền đề để vươn ra quốc tế.

ii) Xây dựng văn hóa tuân thủ pháp luật đối với nhân viên nội bộ tổ chức: Đằng sau sự phát triển của mỗi tổ chức là sự đóng góp của một tập thể, mà phần nhiều là sự nổ lực, cống hiến của các nhân viên. Để đảm bảo doanh nghiệp được phát triển bền vững, các nhân viên phải thực hiện công việc theo quy định của pháp luật. Nhiều công ty đang hướng đến việc xây dựng nền tảng pháp luật bằng cách tăng cường các hoạt động đào tạo pháp lý hoặc huấn luyện pháp luật thông qua việc cho phép các nhân viên được tham gia các lớp tập huấn pháp luật và tổ chức các buổi đào tạo pháp luật nội bộ. Theo đó, việc huấn luyện pháp luật giúp các doanh nghiệp tạo được một cơ chế “phòng vệ” để đảm bảo tính an toàn, hơn là việc phải giải quyết những hậu quả không mong muốn.

iii) Giảm thiểu chi phí cho tổ chức: Việc huấn luyện pháp luật cho các nhân viên sẽ giúp cho tổ chức hạn chế được những chi phí không cần thiết như các chi phí về kiện tụng, chi phí xử lý hậu quả truyền thông và các thiệt hại tài chính, trong trường hợp có sự cố hoặc tranh chấp xảy ra. Do đó, việc đầu tư cho các hoạt động huấn luyện pháp luật sẽ giảm thiểu tối đa các chi phí không cần thiết và đồng thời cũng mang tính thực tiễn cao, áp dụng được nhiều lần trong quá trình vận hành doanh nghiệp.

  1. Các hình thức huấn luyện pháp luật đối với sự phát triển cá nhân và tổ chức

Huấn luyện pháp luật cho cá nhân và tổ chức có thể diễn ra theo nhiều hình thức khác nhau, từ các buổi huấn luyện ngắn, hội thảo theo giờ, các hội thảo đào tạo chuyên sâu đến các khoá học cấp tốc kéo dài nhiều ngày, hoặc các khoá học chính thức. Các hình thức có thể được tùy chỉnh để đáp ứng yêu cầu và mong muốn cụ thể của cá nhân và tổ chức. Các hình thức huấn luyện pháp luật phổ biến như sau:

(i) Buổi huấn luyện ngắn và hội thảo:

Các hoạt động giáo dục ngắn hạn là những buổi học tập trung, thường diễn ra trong khoảng vài giờ đến một ngày, nhằm cung cấp kiến thức cơ bản và áp dụng ngay lập tức vào công việc hàng ngày của cá nhân và tổ chức. Đây là cơ hội hiệu quả để nhân viên và chuyên gia trong lĩnh vực pháp luật nâng cao kiến thức pháp luật cho cá nhân và tổ chức mà không làm gián đoạn quá nhiều thời gian làm việc của cá nhân, tổ chức. Các chủ đề chính trong những buổi hoạt động này thường xoay quanh những khía cạnh cụ thể của pháp luật có liên quan đến doanh nghiệp, như luật lao động, thuế, quản lý rủi ro pháp lý và nhiều vấn đề khác. Việc tập trung vào những chủ đề này giúp người học hiểu rõ hơn về các quy định và thách thức pháp lý mà họ có thể gặp phải trong quá trình hoạt động kinh doanh.

(ii) Khoá học cấp tốc và đào tạo chuyên sâu:

Các khoá học cấp tốc và đào tạo chuyên sâu trong lĩnh vực pháp luật doanh nghiệp không chỉ đơn thuần là những buổi học mở rộng, mà còn là những trải nghiệm sâu sắc mang đến sự hiểu biết đặc biệt về các lĩnh vực pháp lý cụ thể. Với mức độ chi tiết và sâu rộng hơn so với buổi hội thảo ngắn, những khoá học này thường kéo dài từ vài ngày đến một tuần, tạo cơ hội cho người học để đắm chìm và làm chủ kiến thức trong một lĩnh vực pháp luật cụ thể. Các chủ đề được chọn lựa cho những khoá học này là những khía cạnh quan trọng của pháp luật doanh nghiệp, như thương mại quốc tế, giải quyết tranh chấp, và luật kinh doanh quốc tế. Những lĩnh vực này đòi hỏi sự hiểu biết sâu sắc và kỹ năng chuyên sâu. Chính vì vậy, những khoá học này được thiết kế để mang lại cái nhìn tổng thể và chi tiết về các thách thức và cơ hội trong lĩnh vực này.

(iii) Hội thảo đào tạo chính thức:

Các khoá học chính thức và toàn diện về pháp luật cho doanh nghiệp là những chương trình đào tạo tập trung vào việc cung cấp kiến thức sâu rộng và cơ hội áp dụng chúng trong các tình huống phức tạp trong hoạt động kinh doanh hiện nay. Những khoá học này không chỉ là những cơ hội học tập mà còn là hành trang quan trọng giúp cá nhân và tổ chức thích ứng và phát triển trong môi trường pháp luật ngày càng phức tạp. Với thời lượng kéo dài từ vài tuần đến một số tháng, các chủ đề mà khóa học mang đến trong khoá học này rất đa dạng và phản ánh đầy đủ các khía cạnh của pháp luật doanh nghiệp. Từ quản lý rủi ro pháp lý toàn diện, quản lý tài trợ đến nghiệp vụ pháp lý đa quốc gia, những chủ đề này được chọn lựa cẩn thận để đáp ứng những thách thức pháp lý đang đặt ra trong môi trường kinh doanh hiện nay.

Sự đa dạng của việc huấn luyện pháp luật đảm bảo rằng mọi cá nhân và tổ chức đều có cơ hội tiếp cận kiến thức và kỹ năng pháp luật phù hợp với nhu cầu của từng cá nhân, tổ chức.

Trên đây là những nội dung khái quát liên quan đến tầm quan trọng của việc huấn luyện pháp luật đối với sự phát triển cá nhân và tổ chức mà Phước và Các Cộng Sự chia sẻ đến bạn đọc. Nếu Quý khách hàng gặp bất kỳ khó khăn nào liên quan đến lĩnh vực pháp lý, vui lòng liên hệ chúng tôi. aă là một công ty luật được thành lập tại Việt Nam và hiện có gần 100 thành viên đang làm việc tại ba văn phòng Thành phố Hồ Chí Minh, Hà Nội và Đà Nẵng. Phước và Các Cộng Sự cũng được đánh giá là một trong những công ty luật có đội ngũ nhân viên chuyên sâu trong lĩnh vực pháp lý hàng đầu tại Việt Nam mà có các lĩnh vực hành nghề được đánh giá đứng đầu trên thị trường pháp lý như Lao động và Việc làm, Thuế, Mua bán và Sáp nhập, Tranh tụng. Chúng tôi tự tin là một trong những Công ty Luật cung cấp dịch vụ pháp lý tốt nhất đến Quý khách hàng.

[1] Khoản 1 Điều 2 Luật phổ biến, giáo dục pháp luật năm 2012.